Complémentaire santé salariés : pourquoi choisir GALIAN‑SMABTP ?

Temps de lecture : 5 minutes
Une famille de petits bonhommes en bois abritée sous un parapluie rouge

Vous ne savez pas quelle complémentaire santé et prévoyance choisir pour vos salariés ? Découvrez les avantages et les garanties du contrat GALIAN‑SMABTP pensé par et pour les professionnels de l’immobilier, qu’ils soient agents immobiliers, administrateurs de biens ou syndics de copropriétés. 


Sommaire 
Qu’est‑ce que la Complémentaire Santé et Prévoyance GALIAN‑SMABTP ? 
Immobilier : pourquoi choisir la Complémentaire Santé GALIAN‑SMABTP ? 
GALIAN‑SMABTP : l’assureur de référence des professionnels de l’immobilier 
En résumé

Qu’est‑ce que la Complémentaire Santé et Prévoyance GALIAN‑SMABTP ?

La Complémentaire Santé et Prévoyance GALIAN‑SMABTP est un contrat adapté aux besoins des salariés du secteur de l’immobilier, qui s’inscrit dans le cadre légal de la Convention collective nationale de l’immobilier (CCNI)

Cette dernière impose aux professionnels de l’immobilier d’avoir un minimum de couverture santé et de prévoyance pour leurs salariés. 

Ce contrat d’assurance s’adresse aussi bien aux agents immobiliers qu’aux administrateurs de biens (ADB) et aux syndics de copropriétés.

Immobilier : pourquoi choisir la Complémentaire Santé GALIAN‑SMABTP ?

Choisir la Complémentaire Santé et Prévoyance proposée par GALIAN‑SMABTP, c’est bénéficier de nombreux avantages en tant qu’employeur : 
1. Un contrat unique pour couvrir l’ensemble de vos salariés. 
2. Une exonération des charges sur la part employeur (dans la limite d’un certain plafond). 
3. Une déductibilité des cotisations versées par l’employeur sur le bénéfice imposable. 

Ce contrat revêt aussi des avantages pour les salariés du secteur de l’immobilier dans leurs parcours de soins : 
1. Une couverture par le contrat de base collectif obligatoire, avec la possibilité d’avoir des garanties supplémentaires en option. 
2. Une couverture pour leur famille ou ayants droit : conjoint, concubin, partenaire de Pacs, enfants.

1. Pour ses garanties

La Complémentaire Santé GALIAN‑SMABTP comporte :

  • 4 niveaux de garanties au choix dédiés à la Convention collective nationale de l’immobilier sur le risque santé et prévoyance respectant vos obligations conventionnelles.
  • 2 options pour le salarié, facultatives et individuelles, au choix, entièrement à sa charge, afin de renforcer les garanties dont il bénéficie.
  • Une assistance.
  • La téléconsultation incluse et la prise en charges des urgences 24h/24 et 7j/7.
  • Le 100 % santé avec l’accès à des soins de qualité pour tous les assurés en France, grâce à un reste à charge nul sur certaines prestations en optique, en audiologie et en dentaire. 


Le contrat de Prévoyance GALIAN‑SMABTP comprend 1 niveau pour les salariés cadres et 2 niveaux au choix pour les salariés non‑cadres. 

La couverture choisie par le salarié peut être étendue à ses ayants droit.

2. Pour l’accompagnement sur‑mesure

GALIAN‑SMABTP vous propose : 
1. Une équipe dédiée pour la gestion de votre contrat et un numéro d’appel unique. 
2. Un espace client accessible en ligne 24h/24 et 7j/7 pour gérer votre contrat en toute autonomie, ainsi que les paiements des cotisations, pour consulter vos salariés inscrits, déclarer vos salariés (inscriptions, modifications ou radiations) et vos sinistres. 

L’accompagnement de GALIAN‑SMABTP concerne également vos salariés qui bénéficient d’un espace en ligne dédié afin d’envoyer des pièces justificatives, suivre leurs remboursements, ou encore retrouver toutes les informations concernant leur contrat. Un service d’analyse de devis est aussi disponible. 

Vos salariés ont aussi la possibilité de télécharger l’application mobile « Henner+ » (sur Google Play ou Apple Store) qui dispose de nombreuses fonctionnalités à travers un parcours optimisé et ergonomique. 

Elle leur permet d’accéder à tout moment à leur carnet de santé, à la géolocalisation des professionnels de santé, à leur carte de tiers payant dématérialisée, aux tableaux de garanties, c’est‑à‑dire à la liste des prestations remboursables, et à bien d’autres informations pratiques.

Zoom sur le réseau de soins Carte Blanche

La Complémentaire Santé et Prévoyance pour vos salariés GALIAN‑SMABTP donne accès au réseau de soins Carte Blanche afin d’améliorer le parcours de soins de vos salariés. 

Grâce au réseau Carte Blanche, vos salariés bénéficient de tarifs négociés et d’un réseau de professionnels de santé partout en France, à proximité de chez eux. 

Enfin, vos salariés n’ont pas à faire d’avance de frais grâce au tiers payant chez plus de 200 000 professionnels de santé : dentistes, opticiens, pharmaciens, radiologues, kinésithérapeutes, ophtalmologues, etc.

GALIAN‑SMABTP : l’assureur de référence des professionnels de l’immobilier

GALIAN‑SMABTP, en tant qu’assureur de référence des professionnels de l’immobilier, vous accompagne pour toutes vos assurances professionnelles

  • Protection Juridique (PJ),
  • Cybersécurité,
  • Multirisque Bureaux,
  • Garantie Financière (GF),
  • Responsabilité Civile Professionnelle (RCP). 


… mais pas seulement ! GALIAN‑SMABTP ce sont aussi des assurances dédiées à vos clients comme la :

  • Garantie des Loyers Impayés (GLI),
  • Multirisque Habitation,
  • Multirisque du Propriétaire Non‑Occupant (PNO),
  • Protection Juridique des Copropriétés,
  • Do Syndic (Dommages‑Ouvrage),
  • Multirisque Copropriété. 


Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’être rappelé dans les plus brefs délais.

En résumé

Est‑ce que l’employeur est obligé de proposer une mutuelle santé ?

Oui, un employeur est dans l’obligation de proposer une complémentaire santé à l’ensemble de ses salariés, et ce, quelle que soit leur ancienneté.

Comment choisir sa mutuelle santé employeur ?

Pour bien choisir votre complémentaire santé et prévoyance, vous devez tenir compte des garanties du contrat, du tarif, mais aussi de l’accompagnement proposé par l’assureur (espace client en ligne, application mobile, conseiller dédié, etc.).

À quoi sert une mutuelle d’entreprise collective obligatoire ?

Une complémentaire santé d’entreprise collective obligatoire, souvent appelée « mutuelle santé » ou « mutuelle d’entreprise » dans le langage courant, est un contrat d’assurance qui permet de bénéficier d’une protection santé en complément des régimes obligatoires. Cela signifie qu’elle complète les remboursements de vos frais de santé effectués par l’Assurance maladie, et notamment les dépassements d’honoraires.

Comment fonctionne une mutuelle d’entreprise obligatoire ?

Une complémentaire santé est un contrat de base collectif obligatoire proposé par l’employeur. Les salariés peuvent ensuite choisir des options supplémentaires s’ils souhaitent profiter d’une protection étendue pour leurs dépenses de santé. Les cotisations du contrat de base sont cofinancées par l’employeur et le salarié. À l’inverse, si le salarié prend des options, elles seront entièrement à sa charge.